Equipo
Además de su actividad como coaches, nuestro equipo desempeña otras funciones descritas a continuación. Si crees que tienes algo interesante que exponer, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Estaremos encantados de responder a tus propuestas.
José L. Menéndez
Nacido en Segovia (España) comenzó su primer negocio en una empresa de servicios justo antes de terminar sus estudios en la Escuela Superior de Hostelería y Turismo en Madrid. En 1990 se trasladó a Londres para alcanzar uno de sus sueños: hablar inglés fluidamente de modo que le permitiera disfrutar de la comunicación entre diversas culturas en una lengua internacional y que le ofreciera la posibilidad de desarrollarse personal y profesionalmente.
En Inglaterra continuó su carrera profesional en el sector turístico hasta Diciembre del 1999, fecha a partir de la cual modificó su trayectoria radicalmente, aún siendo esta muy prometedora como director ventas. En Inglaterra, al igual que hiciera en España, continuó su actividad como árbitro de baloncesto, cosechando innumerables éxitos, llegando a arbitrar en 11 años de carrera deportiva en el Reino Unido, más de 10 finales en Ligas Nacionales, y del orden de 20 finales en toda su carrera como árbitro, hasta la temporada 2001/2002 fecha en la cual cierra una etapa deportiva con la NBL Conference Championship Final.
En 1996 descubrió la PNL (Programación Neuro-Lingüística) que le encaminó hacia el coaching, primero en el terreno deportivo y luego con ejecutivos, empresarios, y otros profesionales.
Se formado en Coaching con organizaciones internacionales LCA, CTI, Performance Consultants, Newfield Networking, Newcastle College…
Es Socio y fundador OlaCoach Ltd, Champion Mind Ltd en UK y OlaCoach Corporate S.L. en España.
Ha escrito innumerables artículos sobre Coaching Personal, Deportivo y empresarial. Ha participado como ponente en charlas y conferencias en Europa e Iberoamérica. También ha sido entrevistado en varios cadenas de radio y TV, mencionado en los principales periódicos y revistas nacionales en España, México y Venezuela y autor del libro: Abre El Melón, y co-autor del libro “El Pez Que Tenía Sed”. Autor del programa, en CD-Rom “Alto Rendimiento Deportivo” y Coach asesor de FIBA Europe.
Fue el primer español certificado como PCC por la ICF y con OlaCoach trajo por primera vez a España un programa de Formación Profesional de Coaches reconocido Internacionalmente. – www.JoseLMenendez.com
Cristian Worth
Christian Worth es un Ciudadano del Mundo. Un coach profesional, un autor, conferenciante y ante todo un hombre con sensibilidad y sabiduría.
Nacido y educado en Francia, estudió Ciencias Experimentales y Economía en la Universidad de Paris, ha trabajado durante tres décadas con tres de las más grandes Agencias multinacionales de Publicidad, Young & Rubicam, J.Walter Thompson y Grey, y con la agencia Francesa: Publicis.
Christian trabaja ahora como Coach profesional desde Francia y tiene clientes de diversos países como Inglaterra, Francia, Holanda, Hong Kong y EEUU.
Se formó en Coaching con CoachU. Fue Director de Marketing de la International Coach Federation en Inglaterra.
Es formador del Instituto Internacional OlaCoach y co fundador de OlaCoach Ltd., además de co-autor de dos libros en castellano:
Abre El Melón. Como te puede ayudar el Coaching a conseguir tus metas’ con Jose Luis Menéndez, y ‘Para mi …Esto ‘ con Pilar Fariña Rodríguez.
También escribió “Menos Estrés, Mas Éxito!” donde ofrece al lector los aprendizajes de su vida por tantas partes y culturas.
Christian es residente en Francia y piensa que ahora somos todos ciudadanos del mundo, con menos fronteras y más responsabilidad sobre el futuro del planeta. Ofrece Coaching en francés, ingles y castellano.
Es especialista en seminarios sobre el dominio y la gestión del estrés mediante una combinación de técnicas aprendidas y desarrolladas a lo largo de distintos países y culturas – www.less-stress-more-success.com
Lupita Volio
Con base en Londres, Lupita tiene una amplia experiencia en materia de Coaching. Es miembro de la ICF y tiene acreditación PCC. Especializada en Coaching para el manejo del Trastorno de la Deficiencia de la Atención, (TDHA).
Nació en Costa Rica y proviene de una familia de diplomáticos y políticos. Desde una temprana edad fue expuesta al mundo de la diplomacia y de las gestiones nacionales e internacionales (política y economía). Estudió en Costa Rica, Alemania y llego al Reino Unido en 1976.
A partir de entonces estuvo involucrada en el mundo empresarial, como asistente personal del Presidente de una corporación inglesa que se especializa en producir y gestionar proyectos industriales en más de 55 países. Lupita también fue asistente del Director General de un banco privado que se especializa en fusiones y adquisiciones. Toda esta experiencia le brindó a ella una base muy sólida para su coaching empresarial. Ha viajado por el mundo extensivamente y tiene gran habilidad en gestionar las diferencias culturales.
Entre sus clientes empresariales se encuentran: Microsoft, Barclays Bank, KPMG, Dominos Pizza, Merrill Lynch, Excell Resorts and Hotel, DKW (Daimler Kleintwort Wassertein) Port Aventura, Carlson Wagonlit, etc.
Lupita cuenta con la acreditación internacional de Coaching, el PCC (Professional Certified Coach) otorgada por la ICF (Internacional Coach Federation) Cuenta con más de 2000 horas de Coaching profesional y cree firmemente en la filosofía del Coaching. Considera que es una de las más efectivas maneras de apoyar al individuo y a las empresas a su desarrollo y proceso de transformación.
Es socia de OlaCoach Corporate S.L. y formadora senior del Instituto Internacional OlaCoach.
Lupita pasa gran parte de su tiempo entre España, el Reino Unido y Sur América, realizando trabajos de Coaching en empresas, así mismo ofreciendo presentaciones de Coaching en diferentes países.
Habla español (nativo), inglés y alemán fluente. – www.LupitaVolio.com
David Matthew Prior
David Matthew Prior es conocido como el ‘I’ Coach, debido a su programa especial Usando las tres I’s: Instinto, Intuición e Impulso. Para David y sus clientes, lo esencial es sentir una situación (el instinto), saber la verdad (la intuición) y hacer lo que se debe hacer (el impulso). Con una enorme pasión por el coaching, David es Vicepresidente de la ICF y posee la acreditación como MCC (Master Certified Coach) de la ICF (International Coach Federation). – www.getacoach.com
Sir John Whitmore
Pionero del Coaching como metodología en los 80
Autor del bestseller ‘Coaching’ (Coaching for Performance) traducido en once idiomas y considerado referencia mundial en materia de Coaching
John Whitmore nació en 1937 en un ambiente rural en tiempos de guerra. Se educó en Eton College, Sandhurst Royal Militar Academy y Cirencester Agricultural College, todo ello antes de que se convirtiera en piloto de carreras. Ganó el Campeonato Británico y el Europeo de carreras de Saloona Car, y fue miembro del equipo Ford Works Campeon en Le Mans.
Se retiró en 1966 para dirigir un gran negocio de agricultura, y fue director del distribuidor principal de Ford y de una compañía de diseño.
En 1968 vendió todos sus negocios, se fue a Suiza y después a los Estados Unidos a estudiar ciencias, psicoterapia y psicología deportiva. En 1978 volvió a Inglaterra para establecer una escuela de tenis, golf y esquí basada en los principios de ‘Inner game’ los cuales se consideran ahora esenciales en el mundo de la empresa.
Pronto comenzó a desarrollar sus conocimientos en el campo de los negocios y fue alejándose del trabajo en el deporte a medida que se enfrentaba a los desafíos que el mundo de la empresa le iba ofreciendo.
Formo equipo con David Hemery y David Whitaker a primeros de los años 80 para establecer Performance Consultants, sentando las bases del Coaching y aplicando estas técnicas en el mundo empresarial.
Ha trabajado con grandes compañías, tales como: Friends Provident y Standard Life en el sector financiero, British Airways en aviación, Astrazeneca y Roche en la industria farmacéutica, y con empresas líderes en el mundo de la consultoría y del sector público.
Está especialmente interesado en el desarrollo del cambio cultural en las organizaciones como elemento necesario para mantener el ritmo debido a las transformaciones aceleradas que se producen en nuestra sociedad.
Sir John Whitmore – Executive Chairman – Performance Consultants International – www.performanceconsultants.com