"Una locura bien pensada"
El fenómeno de Coaching Personal cruzó el Atlántico hace ya una década y a penas hace un lustro llegó a España de la mano de OlaCoach, al menos en cuanto a formación de Coaches Profesionales.
El mundo va cada vez más acelerado, al menos en los países que se conocen como civilizados.
Nos tomamos horas de descanso para poder trabajar más ¿O trabajamos más para poder descansar más tiempo? Nos vamos a un spa para relajarnos ¿o nos estresamos para poder ir a un spa a relajarnos? Comemos menos para tener más tiempo ¿o nos ocupamos más para comer menos?
El mundo anda algo alocado, no hay duda. Y hace tiempo, como un siglo mas o menos, unas personas se dieron cuenta de cómo íbamos decayendo en todo esto, y decidieron que necesitábamos de alguien que nos escuchara y que tuviera conocimientos para interpretar nuestros sentimientos y nuestros comportamientos, y surgieron los psicólogos, luego psiquiatras, psicoterapeutas, el cauncelling, y otras figuras que nos iban apoyando en esta carrera frenética.
Ahora ha surgido el Coaching. Y no tiene nada que ver con el deporte, ni siquiera un Coach Personal actúa como un entrenador deportivo o como cualquiera otro profesional con quien se le confunde, como es el psicólogo o el consultor.
Quizás sea una locura disponer de un coach para conseguir dar lo mejor de uno mismo. También es una locura, irse a recibir un masaje de 10 minutos para aguantar mejor el estrés, o meterse en un spa en pleno bullicio de una gran capital, para relajarse por un par de horas, o salir 10 minutos a echarse un cigarrillo. Todo esto son dicotomías, y no sé si todo esto nos ayuda a mejorar, pero parece que sí nos ayuda a aguantar mejor al corto plazo.
Esta nueva locura del coaching esta realmente bien pensada, pues nos sirve para darnos cuenta de lo que estamos haciendo bien o no tan bien, de lo que no somos capaces de ver por nosotros mismos, de tomar conciencia de las cosas que realmente nos importan y funcionan, y sobre todo de tomar control de nuestras vidas, y hacer o dejar de hacer las cosas necesarias para dar valor a nuestras vidas.
Muchas veces sentimos que no podemos hablar con alguien de una manera en que, no tan solo nos escuche, sino que nos inspire a tomar acción, que nos ayude a auto-motivarnos, que nos provoque reflexionar sobre el dilema en que nos encontramos en un momento dado, que nos acompañe en momentos difíciles pero no tan solo estando presente o escuchando nuestra historia, sino haciendo que nos movamos, logrando de nosotros resaltar las habilidades mas desarrolladas y utilizarlas en pro de nuestros objetivos. Haciendo que nosotros mismos veamos que es lo que nos hace falta, en lugar de escuchar al amigo de turno, o la esposa consejera, o el jefe inquisidor que nos aconsejan a su manera y de acuerdo a su propia visión de la vida y de sus circunstancias, pero no de las nuestras.
Un buen coach, no te dice nunca lo que tienes que hacer, ni siquiera te lo insinúa como hacen algunos profesionales de manera sofisticada. Un coach te hace confrontar tu realidad, y no la de los demás. Y con ello tú decides que hacer, pero eso si, tu mismo acabas haciendo algo, no tan solo teniendo una conversación, como la que se puede tener en casa, entre amigos o con otro profesional diferente de un coach. De ahí, que por ejemplo que algunos departamentos de Recursos Humanos, lo estén comenzando a valorar, pues todo ello produce resultados, y resultados parece ser la palabra mágica para las empresas.
Un buen Coach, viene a ser como un mini Sócrates, donde su dialogo te lleva a reflexionar profundamente, pero no se queda ahí…va mucho más allá. En este mundo tan dinámico, debe existir moción para que ocurra algo más que una simple reflexión. Por ello, un coach conoce, o mejor aun ha experimentado formación de crecimiento personal. Incluso lo mas probable, si realmente cree en ello, es que tenga su propio coach, porque el o ella también desean vivir una vida equilibrada mientras se mueven hacia sus objetivos.
La publicación “British Journal and Administrative Management”, sacó una vez a la luz un articulo en el que decía que el coaching mira al individuo de una manera espiritual, asegurándose de que los intereses de cada individuo, desarrollo profesional, valores y necesidades personales, estén alineados de tal manera que se apoyen unos a otros en lugar de ir en contra de si mismos, que es cuando en la mayoría de los casos nos encontramos inmersos en conflictos personales de relaciones profesionales, personales y hasta con nosotros mismos.
Esto que comenzó a conocerse como un servicio profesional para empresas, ahora se ha convertido también en un servicio personal, como una herramienta de incalculable valor para aquellos que desean algo más que tan simplemente conformarse vida cotidiana, o con todas las horas viendo como sus vidas se van consumiendo y no disfrutan de aquellas cosas que les hace sentirse mejor, como el estar con la familia, amigos o incluso practicar su propio pasatiempo. ¿Y por que no disfrutar también del trabajo? ¿Se puede? Si hay gente que disfruta de ello, entonces ¿Por qué no buscar los elementos que a cada uno nos haga también disfrutar de ello?
Debido a mi posición, buscada y quizás privilegiada, al dirigir una organización pionera del coaching en español, creo que puedo estimar con cierta precisión que en España a fecha de hoy, primeros del 2006, que apenas tan solo hay unos 200 coaches bien formados y ejercitando profesionalmente. Es posible que haya más de 500 coaches que dicen serlo, pero que no tienen una formación profesional, o que dicen ofrecer coaching sin realmente practicarlo asiduamente. Es típico de una locura de nuestros tiempos, donde el oportunismo supera a la ética.
Sin embargo, como toda profesión, que cuando nace no deja de pasar por ciertas etapas hasta que se va profesionalizando. El coaching es una maravillosa locura bien pensada, que la Internacional Coach Federation – ICF – defiende como cualquier la federación de profesionales de mayor prestigio, y como otras federaciones o asociaciones de otras profesiones hacen, aunque en el mundo aun no haya más que apenas unos poquitos miles de coaches certificados. Se estima que formados por organizaciones de formación de Coaches profesionales, debe haber unos 15.000 Coaches actualmente en el mundo.
Se estima que para el año 2020, el tener un Coach Personal será algo mas común que tener tu propio preparador físico, y muy valorado en la sociedad, ya que un coach lo contrata todo aquel que busca, no tan solo desea, realmente superarse a si mismo y quiere lograr sus sueños, sus metas ya sean profesionales o personales. El resto de la población, seguirán conformándose como son, con lo que hacen y lo que tienen. Pero eso es la belleza y locura de este mundo. Al fin y al cabo, para que unos destaquen tiene que haber otros que no destaquen. Y el que se queda sin hacer nada, es porque quiere, pues ahora puede tener su propio Coach y conseguir mucho más de lo que se había podido imaginar hasta ahora.
Compañías como 3M, Ernst & Young, Deloitte Touche, Osborne, AT&T, Lucent Technologies, Pfizer, Dupont, Delta Faucet, Kodak, Globe Business Services, Caterpillar Financial, JC Penny and Telus, IBM, Telefónica, Caja Madrid, Iberdrola, Bosch, etc. Lo ha probado y siguen desarrollando el coaching dentro de sus empresas.
Individuos como Andre Agassi, Hilary Clinton y muchos otros no tan conocidos también se ha servido del Coach Personal para superar desafíos en sus vidas personales y alcanzar grandes logros profesionales.
En un estudio del Instituto Gallup se mostró que la formación por si solo incrementaba la productividad de la empresa en un 22.4 , mientras que combinando la formación con el coaching personal (o para ejecutivos en las empresas) elevaba la productividad hasta un 88.
¿Se imagina usted recibiendo Coaching personalizado, lo que podría alcanzar con su propio coach, si estos tantos por cientos, se reflejara en forma de incremento de salario, tiempo para disfrutar con su familia, hobbies, salud, diversión, etc.?
Todo camino empieza por un pequeño paso, y a veces el primer paso es encontrar el apoyo necesario para dar otro pasito. ¿Cuál va a ser el tuyo?
Algunos no saben que hacer para tomar una decisión y acción, y por ello no hacen nada. Lo que no se dan cuenta es que al no hacer nada, ya están decidiendo no hacer nada, y por lo tanto esa decisión también tiene consecuencias. Con el Coaching, trabajas para poder ser quien deseas ser, sin importar el entorno donde te mueves. Cuando estas siendo quien quieres, comienzas a hacer lo que quieres y decidir por ti mismo. Y cuando eres y haces lo que tú deseas, entonces obtienes los resultados. No caigas en la trampa de desear tener sin hacer ni ser quien necesitas ser antes.
