Cursos en empresas
Si buscas por nuestro producto más demandado para empresas Cata de Coaching Empresarial has clic directamente en este link para descargarte información sobre este curso de iniciación en habilidades de Coaching. Un programa de 24 horas, repartidas en 16 horas presenciales y 8 horas de Tele-formación a distancia, donde la formación blended conducida por expertos Coaches-mentores, hacen que el aprendizaje Teórico-práctico se integre durante varias semanas en las que los participantes discuten y resuelven sus casos y desafíos reales a los que se enfrentan desarrollando las habilidades del Coaching en su organización.
¿Para qué es útil el Coaching en la empresa?
El Coaching empresarial permite mejorar y mantener la capacidad profesional con:
- Más claridad de los objetivos
- Mejor comunicación interna
- Más entusiasmo en el trabajo
- Más confianza en sus propias capacidades
- Más confianza en las habilidades del equipo
- Más interés en el uso de herramientas y sistemas adecuados.
¿A quién se debería ofrecer?
A todas aquellas personas que sean importantes para el desarrollo y el buen funcionamiento de la empresa
- Directivos y ejecutivos.
- Jefes de departamentos.
- Personas claves tales como diseñadores, creativos, vendedores o responsables de RR.HH.
- Lideres a todos niveles.
Cada uno de estos será un candidato ideal para recibir Coaching ejecutivo …pero este no es el único criterio. Es imperativo que el candidato para el Coaching desee recibirlo.
Para que esto sea posible, es vital que la dirección de la empresa establezca que recibir Coaching es un acto positivo y apoyado por la misma organización.
La persona que recibe Coaching demuestra interés hacia los otros en su mejora y compromiso con el aumento de su contribución. Es una manera efectiva de actuar con el fin de enfrentarse y actuar contra los problemas y dificultades.
¿Cuánto debe durar?
No hay duración fija, ya que cada situación es totalmente individual, pero para que se aproveche al máximo del efecto del coaching se debe considerar en principio una acción de tres meses con sesiones semanales.
Cuando la empresa contrata el coach, se establece un periodo mínimo inicial y una previsión de posibles extensiones del programa.
¿Cómo se justifica la inversión?
El Coaching es la herramienta más potente para obtener más y mejores resultados sin aumentar el equipo.
Un estudio internacional ha demostrado que ofrecer formación a los empleados puede aumentar sus resultados en un 22 % , mientras formación + Coaching aumenta los resultados hasta un 88 %.
¿Cómo encontrar un Coach?
Hay pocos Coaches realmente formados específicamente para el Coaching. Al crecer la popularidad del Coaching, especialistas de otras profesiones han empezado a ofrecer servicios de Coaching sin apenas formación en este campo.
OlaCoach Corporate ofrece una lista de Coaches seleccionados por su experiencia y capacidad para trabajar para empresas.
¿Mas preguntas?
Para más información visitar a la página Web de OlaCoach Corporate : www.OlaCoachcorporate.com
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