e-Principios de Coaching

Comenzando el 4 de Octubre del 2010
CURSO BÁSICO A DISTANCIA RECONOCIDO INTERNACIONALMENTE POR LA ICF EN ESPAÑOL
Este e-curso de e-Principios del Coaching incorpora los principales aspectos del Coaching, que sirven como base para una posterior formación avanzada como Coach Personal Profesional.
Los que realicen el e-curso de Principios del Coaching adquieren los principales conocimientos y habilidades básicas muy práctico sobre el coaching para poderlos aplicar a nivel particular o en su círculo de influencia.
e-PRINCIPIOS DEL COACHING
PARA INICIARSE EN EL COACHING DE FORMA SERIA Y DISFRUTANDO
10 semanas con tele-clases semanales.
Videos + Documentación + Pruebas + Ejercicios + Mentoring en grupo + Tutorías a distancia con el sistema HighDefinition, sin coste alguno desde cualquier país del mundo + apoyo Audiovisual desde plataforma Onlin
¿QUÉ APRENDERÁS EN EL CURSO e-PRINCIPIOS DE COACHING?
- El concepto, origen y filosofía del Coaching.
- Herramientas y habilidades para el Coach.
- Como trabajar en Coaching y tratar con clientes.
- Como dar el feed-forward, modelo P.S.E.G.A.R. ©
- Como ofrecer a tus clientes el apoyo continuado necesario para la acción.
- Obstáculos comunes de Coaching y cómo superarlos.
- Áreas donde aplicar el coaching.
- Niveles de escucha.
- Utilizar la intuición de forma efectiva.
- Preguntas básicas poderosas.
- Diseño del futuro a través de imágenes
. – Competencias del Coaching establecidas por la ICF
Integrando todo ello, y más, a través de nuestra metodología dinámica y probada con una combinación equilibrada de teoría y Prácticas…
¿A QUIEN VA DIRIGIDO EL CURSO e-PRINCIPIOS DE COACHING?
Este e-curso está orientado a todo aquel interesado en un mayor rendimiento en sus actuales funciones como gestor de personas y en desarrollar nuevos potenciales. Especialmente indicado para directivos, ejecutivos, formadores, educadores, consultores y emprendedores con gente a su cargo, profesionales que desarrollen su actividad de cara al público, profesionales de ayuda a los demás y para todo el que desee iniciarse en el Coaching, con o sin intenciónes, quizás, de convertirse en un futuro en Coaches Personales Profesionales.
CURSO ÚNICO TOTALMENTE A DISTANCIA QUE OFRECE DIPLOMA DEL INSTITUTO INTERNACIONAL OLACOACH
50 HORAS LECTIVAS DE LAS CUALES 20 SON RECONOCIDAS POR LA ICF Y VÁLIDO PARA SEGUIR ACCEDIENDO A LOS NIVELES 2 Y 3 QUE LLEVAN A COMPLETAR EL PROGRAMA DE OLACOACH Y HACIA LA CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL DE LA ICF COMO COACH PROFESIONAL INTERNACIONAL.
Curso de e-learning a distancia. Nivel 1 |
Matricula no reembolsable ni transferible |
Precio inscribiéndose con más de 31 días |
Precio inscribiéndose con menos de 31 días |
100€+IVA |
600€+IVA |
800€+IVA |

Descargar información Adicional al Curso
Curso Basico Inteligencia Emocional

A muchos nos gustaría manejar nuestra conducta de forma que podamos dar en todo momento la respuesta emocional más adecuada, ya sea en la vida personal o en la profesional. La Inteligencia Emocional puede ayudar a que esta capacidad de respuesta pueda ser recuperada y desarrollada.
La Inteligencia Emocional es un enfoque del desarrollo personal basado en los planteamientos y últimos avances de las Ciencias Cognitivas (biología, neurología, procesamiento de la información y psicología, entre otras). Su objetivo es aprender a identificar, aceptar y manejar las propias emociones tanto para mejorar el autoconocimiento como la relación con los demás. Tiene aplicación en el ámbito personal y en el profesional.
La Mediación Emocional es una propuesta de intervención con una visión humanista. Al igual que el coaching, se basa en acompañar al cliente en la búsqueda de sus propios valores, de los recursos emocionales que le sirvan para un óptimo crecimiento personal.
El Mediador Emocional se convierte en intermediario entre el cliente y sus filtros emocionales, que le pueden estar impidiendo disponer de una mayor libertad de elección.
Este curso aborda la INTELIGENCIA EMOCIONAL desde una aplicación práctica y como formación para una mediación emocional basada en los fundamentos de la INTELIGENCIA EMOCIONAL.
La Inteligencia Emocional, acompañada del Coaching como formato de diálogo, está enfocada a mejorar la gestión y desarrollo de los recursos y las capacidades personales y sociales. Además, proporciona nuevas herramientas para tener más oportunidades de elección ante las situaciones, incrementando la competencia emocional.
El desarrollo de la Inteligencia Emocional ayuda a conocer a qué obedece el comportamiento humano, aprender a vivir con uno mismo, realizar una auto reflexión sincera, llegar con criterios propios a soluciones propias, modificar conductas que no benefician, superar miedos y aceptar cambios, afrontar bloqueos ante situaciones inesperadas, tomar decisiones adecuadas ante los conflictos, relacionarse con los demás de forma constructiva, en definitiva manejar respuestas que favorezcan el equilibrio personal y profesional.
Impartido por Carmen Cayuela:
Coach Personal Profesional ACTP Certificado OlaCoach (acreditada por ICF-International Coach Federation). Miembro de ICF.
Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales, Sección Empresariales, especializada en Organización y Administración de Empresas, por la Universidad Autónoma de Madrid.
Especialista Universitaria en Inteligencia Emocional, postgrado universitario de la Universidad Alcalá de Henares.
Experta Universitaria en Psicopatología y Salud, postgrado universitario de la UNED (Fundación Universidad Empresa-UNED).
Diplomada como Técnico de Publicidad, por la Escuela Oficial de Publicidad (Ministerio de Información y Turismo).
Psicoterapeuta profesional diplomada, federada en FEDINE.
CONTENIDO DEL CURSO DE I.E. (12 HORAS)
Se trata de un curso de exposición y planteamiento de los criterios básicos que sirven de fundamento a la Inteligencia Emocional, con el resultado de una metodología práctica para el aprovechamiento y gestión de las capacidades, aplicable tanto al ámbito personal como al profesional. De utilidad para el autocoaching, para mejorar las competencias personales o como guía de coaches en el desarrollo de sesiones de coaching. Entre los contenidos se tratan temas como:
- Base evolutiva: biológica y social.
- Modelos de procesos inteligentes. Sistemas y subsistemas.
- Jerarquía de necesidades. La mente trina.
- El mundo simbólico. Los filtros emocionales.
- Capacidades individuales. La gestión de capacidades.
- Tipos de inteligencia. La inteligencia emocional.
- Programación del comportamiento. Motivación.
- El aprendizaje: Conductas personales y sociales.
- Inteligencia Emocional: Competencia intrapersonal.
- Inteligencia Emocional: Competencia interpersonal.
- Inteligencia Emocional Aplicada: Entorno personal y profesional.
El Curso está organizado en tres niveles:
Nivel I- Fundamentos: Curso de iniciación donde se analizan los antecedentes, conceptos básicos y esquemas de desarrollo de la Inteligencia Emocional. Este curso es imprescindible para poder avanzar en la formación, ya que se establecen las bases para comprender el mapa y el lenguaje utilizado, así como el entorno de aplicación tanto en coaching personal como profesional.
Nivel II- Aplicación: Curso de aplicación práctica, con un método original (TCT) con desarrollo completo, donde se van explicando los pasos a seguir para recorrer un camino de crecimiento que va desde el autoconcepto a la autoestima, dentro de las sesiones de coaching. Constituye una guía de acompañamiento para el coach, directivo o formador, de forma que pueda sacar un mejor rendimiento de las sesiones de coaching o de las estrategias de transformación.
Nivel Avanzado-Practicum: Adquisición de destrezas y habilidades en la aplicación de la formación adquirida en Inteligencia Emocional aplicada al Coaching. Talleres en los que se trabajan cada una de las competencias de la Inteligencia Emocional, mediante módulos independientes, de aplicación en las dos vertientes (personal y profesional) y que incluyen prácticas efectivas de cómo se incorporan y trabajan en las sesiones de coaching. Innovadora formación y metodología práctica, de Coaching basado en IE.
REQUISITOS Y CONDICIONES
Los cursos programados corresponden a los niveles I y II. Para realizar el nivel I no es necesario ningún conocimiento previo sobre Inteligencia Emocional. Para el nivel II es necesario haber cursado el nivel I.
A quién va dirigido: A particulares, coaches, profesionales, estudiantes universitarios, responsables de organización y recursos humanos, consultores.
Certificación:Certificado de asistencia a Curso de INTELIGENCIA EMOCIONAL.
Lugar del Curso: Madrid – C/Altamirano 30 – 1º Izda. 28008-Madrid
Fecha del Curso: 10 y 11 de Abril
Metro más cercano: Argüelles, a 2 minutos andando.
Intensivo: Nivel I : Modulo I y II, el 10 y 11 de Abril del 2010 en Madrid.
Horario: De 9.30 a 14,00 y de 15,30 a 19.30.
Total horas lectivas: Nivel I: Intensivo de 8 horas. Nivel II: Intensivo de 8 horas.
Precios:
Precio Nivel I: Reserva e inscripción: 50 €+IVA. Precio del curso: 120 €+ IVA. Incluye refrigerios. Comida opcional. El total de 170 €+IVA deberá estar abonado 20 días antes del inicio del curso.
Precio Nivel II: Reserva e inscripción: 50 €+IVA. Precio del curso: 130 €+ IVA. Incluye refrigerios. Comida opcional. El total de 180 €+IVA deberá estar abonado 20 días antes del inicio del curso.
DESCUENTOS – (Estos descuentos no son acumulables)
- La inscripción a los dos niveles en días continuos tiene un precio especial de 240€+ IVA y 90€ + IVA de reserva.
- Inscríbete con más de 30 días de antelación al inicio de este curso, y tendrás hasta un 20% de descuento sobre el precio del curso.
- Si eres alumno de OlaCoach tendrás 40 € EXTRA de descuento si te inscribes a los dos cursos.
PLAZAS LIMITADAS – Mínimo 12 y Máximo 24 asistentes. Se admitirá la inscripción respetando el orden de solicitud y pago.
Cursos en empresas
Si buscas por nuestro producto más demandado para empresas Cata de Coaching Empresarial has clic directamente en este link para descargarte información sobre este curso de iniciación en habilidades de Coaching. Un programa de 24 horas, repartidas en 16 horas presenciales y 8 horas de Tele-formación a distancia, donde la formación blended conducida por expertos Coaches-mentores, hacen que el aprendizaje Teórico-práctico se integre durante varias semanas en las que los participantes discuten y resuelven sus casos y desafíos reales a los que se enfrentan desarrollando las habilidades del Coaching en su organización.
¿Para qué es útil el Coaching en la empresa?
El Coaching empresarial permite mejorar y mantener la capacidad profesional con:
- Más claridad de los objetivos
- Mejor comunicación interna
- Más entusiasmo en el trabajo
- Más confianza en sus propias capacidades
- Más confianza en las habilidades del equipo
- Más interés en el uso de herramientas y sistemas adecuados.
¿A quién se debería ofrecer?
A todas aquellas personas que sean importantes para el desarrollo y el buen funcionamiento de la empresa
- Directivos y ejecutivos.
- Jefes de departamentos.
- Personas claves tales como diseñadores, creativos, vendedores o responsables de RR.HH.
- Lideres a todos niveles.
Cada uno de estos será un candidato ideal para recibir Coaching ejecutivo …pero este no es el único criterio. Es imperativo que el candidato para el Coaching desee recibirlo.
Para que esto sea posible, es vital que la dirección de la empresa establezca que recibir Coaching es un acto positivo y apoyado por la misma organización.
La persona que recibe Coaching demuestra interés hacia los otros en su mejora y compromiso con el aumento de su contribución. Es una manera efectiva de actuar con el fin de enfrentarse y actuar contra los problemas y dificultades.
¿Cuánto debe durar?
No hay duración fija, ya que cada situación es totalmente individual, pero para que se aproveche al máximo del efecto del coaching se debe considerar en principio una acción de tres meses con sesiones semanales.
Cuando la empresa contrata el coach, se establece un periodo mínimo inicial y una previsión de posibles extensiones del programa.
¿Cómo se justifica la inversión?
El Coaching es la herramienta más potente para obtener más y mejores resultados sin aumentar el equipo.
Un estudio internacional ha demostrado que ofrecer formación a los empleados puede aumentar sus resultados en un 22 % , mientras formación + Coaching aumenta los resultados hasta un 88 %.
¿Cómo encontrar un Coach?
Hay pocos Coaches realmente formados específicamente para el Coaching. Al crecer la popularidad del Coaching, especialistas de otras profesiones han empezado a ofrecer servicios de Coaching sin apenas formación en este campo.
OlaCoach Corporate ofrece una lista de Coaches seleccionados por su experiencia y capacidad para trabajar para empresas.
¿Mas preguntas?
Para más información visitar a la página Web de OlaCoach Corporate : www.OlaCoachcorporate.com
Informate, consulta las ofertas existentes o reserva tu plaza a través de nuestro formulario de contacto.
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Programa de certificación OlaCoach
Este programa está enfocado a coaches profesionales así como a todas aquellas personas que aspiren a ello. Durante los aproximadamente 6 meses que dura el programa, las clases se impartirán por teléfono con estudiada metodología y dedicación. Los alumnos deberán dedicar unas 3 horas semanales, más unas 3-5 horas de autoestudio durante el PCO.
El PCO, que es todo a distancia, complementa los requisitos exigidos por la ICF (Internacional Coach Federation) para que, junto con los otros dos niveles, el Coach salga con una excelente preparación profesional.
El PCO es el tercer y último nivel del Programa ACTP (Accredited Certified Training Program) por la ICF, en el que NO se puede continuar sin realizar antes el Programa Avanzado o combinarlo ambos niveles a la vez, acelerando la formación.
Completando con éxito el PCO y superando los exámenes finales del programa ACTP, te lleva hacia el postulado por el cual obtienes el nivel ACC (Associated Certified Coach) de la ICF.
Además, superando estos exámenes del programa ACTP, y una vez alcances 750 horas de coaching puedes postular a la ICF por el segundo nivel más alto como Coach Certificado reconocido internacionalmente como PCC “Profesional Certified Coach”, sin necesidad de realizar más formación ni hacer otros exámenes.
Si deseas ver el esquema de la ICF y requisitos para alcanzar el primer nivel de Coach certificado de la ICF vía porfolio, o sea por libre, pincha en el siguiente link:
http://www.icf-es.com/
Para las fechas de la PRÓXIMA edición del PCO disponible solicítanos información.
Envia un e-mail a iio@olacoach.com pidiendo detalles de inscripción.
Si estas interesado en participar en este programa UNICO EN ESPAÑOL, envíanos un mail al iio@olacoach.com y te facilitaremos los detalles para garantizar una plaza en dicho programa.
Folleto del Programa de Formación de Coaching Certificado: Pincha Aquí
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Programa Completo en Colombia
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?
Este curso está orientado a profesionales interesados en un mayor rendimiento en sus actuales funciones y en desarrollar nuevos potenciales.
Especialmente indicado para personas con gente a su cargo, profesionales que desarrollen su actividad cara al público, profesionales de ayuda a los demás y de consultoría y asesoramiento.
En definitiva para toda persona que desee iniciarse en la práctica del Coaching de forma seria.
MODULO 1:
PRINCIPIOS DEL COACHING & CONSTRUYENDO SOLIDAMENTE LAS HABILIDADES DE UN COACH
Cuatro días completos (32 horas)
¿QUÉ APRENDERÁS EN ESTE MODÚLO DE COACHING?
Temarios:
- Objetivos del curso
- Concepto, origen y filosofía del coaching
- Qué es coaching?
- Definición de coaching según la ICF
- Coaching como profesión
- Niveles de escucha
- Elementos del coaching
- Feedback
- Intuición
- Obstáculos en el coaching
- Preguntas básicas poderosas
- Elementos de un coaching excelente
- Como crear un futuro (Herramienta)
- Diseñando tu futuro (Herramienta)
- La rueda de la vida (Herramienta)
- Definición y filosofía del coaching I.I.O.
- Competencias ICF
- Código ético del IIO
- Código ético de la ICF
- Cómo trabajar en el coaching y como tratar con clientes
- Cómo ofrecer a tus clientes el apoyo continuado para la acción
- Áreas donde aplicar el coaching
- Logro de metas
- MODELO G.R.O.W.
- MODELO S.M.A.R.T.
- MODELO F.U.P.R.E.
MODULO 2:
ELEVANDO EL COACHING A OTRA DIMENSIÓN
Cuatro días completos (32 horas)
En este módulo se aprende a asistir al cliente generando perspectivas más amplias y abriendo los horizontes de uno mismo.
¿QUÉ APRENDERÁS EN ESTE MODÚLO DE COACHING?
Temarios:
Coaching transpersonal
RAPPORT
- ¿Cómo creas o rompes Rapport?
- Lenguaje del cuerpo: Posturas, Gestos y Respiración.
- Voz: Tonalidad, Respiración, Ritmo y Nivel de Energía.
- Clases de Lenguaje utilizado (Vocabulario).
- Valores y Creencias.
- Identidad.
- Modelos de Lenguaje para crear Rapport.
- Estableciendo Confianza y una relación estrecha entre Cliente y Coach (cara a cara, al teléfono y por internet/e-mail)
CREER EN TI MISMO
- Introducción.
- Creencias y valores.
- Aceptar, explorar, animar y fortalecer las creencias positivas del cliente.
- Uso de frases positivas.
- El sentido de nuestras creencias.
- Cambiar las creencias.
INTELIGENCIA EMOCIONAL Y LIDERAZGO
INTELIGENCIAL ESPIRITUAL
- ¿Dónde estamos en estos momentos?
- Conciencia y responsabilidades.
- Motivación.
HERRAMIENTAS
- Necesidades
- El procedimiento de los nueve escalones
- ¿Qué te debilita?
- Formulario Resumen de Coaching
- Valores personales
- Agenda Semanal
MODULO 3:
ÉXITO Y TRANSICIÓN EN EL COACHING
Cuatro días completos (32 horas)
En este módulo se integra todo lo aprendido anteriormente y lleva el coaching a un nivel superior y profesional. Los alumnos obtienen un conocimiento sólido sobre cómo impactar en los clientes y cómo establecer su propia consulta de coaching.
Temarios:
COMUNICACIÓN EFECTIVA PARA COACHES. PARTE I
- Introducción.
- Comunicación contigo mismo.
- Niveles lógicos.
- Descúbrete a ti mismo.
- Comunícate con espacio.
- La esencia de un Coach Ejemplar.
COMUNICACIÓN EFECTIVA PARA COACHES. PARTE II
- Tratar con el prójimo.
- Cómo conseguir que tus clientes hagan lo que necesitan hacer.
- Comunicación efectiva interna.
- Comunicación efectiva externa.
- Hablar.
- Escuchar.
ACTITUD MENTAL POSITIVA (AMP)
- ¿Qué es y cómo se da la AMP?
- Test del Optimismo
- Gente influyente
- Reacción o Acción
- Lenguaje influyente
PREGUNTAS PODEROSAS
- Introducción
- La importancia de las preguntas
- Preguntas Meta
- Haciendo preguntas
- Extrayendo preguntas
- La pregunta clave
- Preguntas con fuerza para un Coach
DESARROLLO y ALIANZA DE COACHING
- Como entablar una alianza entre Coach-cliente.
- Como entablar una relación de confianza en el Coaching.
- Fases previas en un proceso de Coaching
- Como crear un espacio Motivador y seguro
HERRAMIENTAS
- Carta y evaluación
- Feedback del Coaching
- Revisión trimestral del Coaching
- Nota de prensa
- Meditación
TELECLASES
El programa se complementa con 10 tele clases interactivas de 60 minutos cada una, 7 teóricas y 3 laboratorios o tele clases prácticas. Además 4 coloquios, coaching personal para los alumnos y grupos de estudio.
METODOLOGIA:
Este programa está orientado a desarrollar en cada uno de sus alumnos en las 11 competencias básicas de un buen coach y que están encaminadas a: establecer las bases y crear la relación de coaching con el cliente, comunicar con eficacia, y a facilitar el aprendizaje y los resultados
11 Competencias Básicas promovidas por la ICF:
1. Determinar guías éticas de actuación y estándares profesionales.
2. Establecer el acuerdo de coaching.
3. Establecer confianza e intimidad con el cliente.
4. Presencia de coaching.
5. Escucha activa.
6. Preguntas poderosas.
7. Comunicación directa.
8. Crear conciencia.
9. Diseñar acciones.
10. Planificación y establecimiento de la meta.
11. Gestión del progreso y responsabilidad.
Este programa ofrece, una vez completado satisfactoriamente, el reconocimiento de la Asociación Española de Coaching y la acreditación de la ICF (International Coach Federation) con 120 Horas Aprobadas de Formación Específica de Coaching.
BENEFICIOS:
1. Conocer y practicar las habilidades básicas de todo formador de éxito.
2. Aplicar las habilidades del coaching a la formación.
3. Escuchar y responder a las necesidades de los participantes en la formación.
4. Construir paso a paso el programa formativo que tú decidas listo para ser comercializado, impartido y evaluado.
5. Relacionarte con profesionales del sector y afinidades como las tuyas.
6. Posibilidad de formar parte del equipo de calidad del Instituto Internacional OlaCoach.
7. Abrir puertas al desarrollo de programas formativos propios y de otros.
8. Identificar los recursos necesarios para convertirte en un profesional de la formación o quizás sólo para generar ingresos extras con esta actividad.
FECHAS PARA COLOMBIA
Modulo 1: Próximas fechas serán anunciadas en 4 meses
Modulo 2: Próximas fechas serán anunciadas en 4 meses
Modulo 3: Próximas fechas serán anunciadas en 4 meses
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Programa Avanzado de Coaching
El Curso de formación profesional de Coaching más avanzado en lengua española.
Incluye:
- 4 módulos presenciales de 3 días cada uno. (incluyendo el curso de iniciación: Principios del Coaching).
- 10 teleclases.
- Coaching personal.
- 4 Coloquios.
- 1 Reunión mensual supervisada por un Coach certificado por Olacoach.
- Prácticas de Coaching.
- Exámen.
Módulo 1. Construyendo solidamente las habilidades de un coach. Tres días completos de curso (24 horas de formación)
Este módulo incluye herramientas práticas para trabajar y construir sobre las propias creencias, ayudarse a uno mismo y a sus clientes a descubrir sus propios valores. Identificar las influencias negativas y crear una visión de futuro atractiva, capaz de ser alcanzada.
- Creer en tí mismo.
- Creencias y Valores acerca de lo que es y no es posible, para un coach y un cliente.
- Aceptar, explorar, animar y fortalecer las creencias positivas del cliente.
- Desafiar las percepciones negativas de sus creencias.
- Rapport (al completo)
- Coaching al teléfono.
- Herramientas.
- Entablando confianza y una estrecha relación entre cliente y coach cara a cara, al teléfono y por internet/e-mail.
Módulo 2. Elevando el Coaching a otra dimensión. Tres días completos de curso (24 horas)
En este módulo, aprenderán a asistir al cliente generando perspectivas más amplias, y creando un plan de acción basado en un amplio número de opciones
- Los obstáculos en el Coaching.
- Logro de Metas.
- Planear y establecer metas: el ‘Cómo’ crearlas y lograrlas
- Qué son las metas y por qué son útiles.
- Cómo crear un plan con resultados que se puedan lograr, que se puedan medir, que sean específicos y programados en el tiempo.
- Obtención de información para establecer metas altas que se puedan lograr y que abarquen las áreas principales de la vida del cliente.
- Reconocer la necesidad de establecer planes, seguimientos, ajustes, objetivos y metas progresivas.
- Lenguaje Limpio.
- Realizando un coaching claro, conciso siguiendo la agenda del cliente mediante técnicas y procesos activos.
- Coaching Transpersonal.
- Inteligencia emocional, espiritual.
Módulo 3. Éxito y transición en el Coaching. Tres días completos de curso (24 horas de formación)
En este módulo se integra todo lo que han aprendido hasta la fecha, llevando el coaching a un nivel superior y profesional. Saldrás con un conocimiento consolidado sobre como impactar en los clientes y como desarrollar su propia consulta de Coaching
- Las Cualidades de un buen Coach.
- Actitud Mental Positiva-A.M.P.
- La diferencia entre A.M.P. y A.M.N. (negativa), y como cambiarla a tu favor.
- Reacción o Acción.
- El lenguaje que influye en nuestros pensamientos. Pensamientos que influyen en nuestras Acciones. Acciones que influyen en nuestras vidas.
- Preguntas Poderosas
- Haciendo preguntas que reflejan la escucha activa y descubre el proceso interno del cliente.
- Haciendo preguntas que desafían lo asumido por el cliente, que borran información y que racionalizan.
- Haciendo preguntas que hacen comprometerse al cliente a emprender acciones.
- Haciendo preguntas abiertas que crean mayor claridad.
- Desarrollo de la Profesión de Coaching.
Formadores
Lupita Volio, Jose Luis Menéndez, Christian Worth y John Whitmore. Para ver más detalles acerca de nuestro formadores, haz click aquí .
En el segundo módulo es posible que contemos con un invitado especial, Sir John Whitmore , socio fundador de Performance Consultants, autor del libro best seller ‘Coaching for Performance’ traducido a once idiomas y coach de renombre internacional en el mundo empresarial, además de a Jose L. Menéndez
Se proporciona material de trabajo y apuntes, y deben realizarse una serie de teleclases y prácticas que se detallarán durante el curso.
Se debe realizar previamente el Curso Principios del Coaching para tener acceso a este curso.
Nota: los organizadores se reservan el derecho de cambiar a sus formadores y/o el programa (horarios y/o contenido)en el último minuto sin previo aviso.
Horario
De 9:30 a 19:00h
Convocatorias
Madrid
Modulo 1 : 25, 26 y 27 de Octubre 2010
Modulo 2 : 10, 11 y 12 de Enero 2011
Modulo 3 : 11, 12 y 13 de Abril 2011
Barcelona
Módulo 1: 22, 23 y 24 de Febrero 2010
Módulo 2: 17, 18 y 19 de Mayo 2010
Módulo 3: 6, 7 y 8 de Septiembre 2010
Bilbao
Consultar fechas
Folleto del Programa de Formación de Coaching Certificado: Pincha Aquí
Inversión
Consúltanos y aprovecha los descuentos importantes que ofrecemos por
pronto pago con más de 31 días. Si te inscribes al Programa Completo
ACTP, (Principios del Coaching + Programa Avanzado + PCO), con más de
31 días de antelación, te sale casi GRATIS el curso Principios del Coaching, o te puedes llegar ahorrar hasta 1.650 €.
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Curso Principios del Coaching
Las bases de la formación profesional en materia de Coaching
Durante dos y medio intensos días de formación presencial adquirirás los conocimientos esenciales sobre las técnicas del Coaching. Durante 20 horas rebosantes de prácticas y demostraciones en vivo.
Con este curso conseguirás:
Dar el primer paso para desarrollarte como Coach Profesional
Forma parte del programa de formación acreditado por la International Coach Federation – ICF , programa que constituye junto al Curso Avanzado de Coaching.
Un paso de gigante en el camino del autodescubrimiento
Un curso ideal para todos aquellos que quieren mejorar su conciencia sobre las relaciones interpersonales.
Al salir del curso, uno comunica mejor, escucha mejor y vive mejor.
Se entrega un manual con el contenido del curso, y un certificado al terminar curso apto para el registro del número de horas de estudio.
Apúntate a las convocatorias del curso de coaching en Madrid, Barcelona, Bilbao.
Cuerpo Docente
JoseLuis Menendez, Christian Worth y Lupita Volio. Para ver más detalles acerca de nuestro formadores, haz click aquí
Principios del Coaching, Programa del curso
- Concepto de Coaching
- Acuerdo de Confidencialidad
- Cualidades importantes de un Coach
- Niveles de escucha
- Como dar y recibir feedback
- Obstáculos mas comunes del Coaching
- Preguntas Poderosas
- Etapas de Aprendizaje
- Rapport
- Uso de la intuición
Y… ¡muchas prácticas y demostraciones!
Fechas, horarios y lugares de Impartición
Horario
Comenzamos el jueves de 15:30 a 20:00 horas; viernes y sábado de 09:30 horas a 14:00 horas – comida de 14:00 a 15:30 horas – tarde de 15:30 a 19:00 horas.
Convocatorias
Barcelona
6, 7 y 8 de Mayo 2010
Madrid
27, 28 y 29 mayo de Mayo 2010
Bilbao
24, 25 y 26 de Junio 2010
Valencia
10, 11 y 12 de Junio 2010
Malaga
1, 2 y 3 de Julio 2010
Folleto del Programa de Formación de Coaching Certificado: Pincha Aquí
Inversión
TOTAL:
Al Inscribirse con más de 31 días 600 € + 250 € de Matriculo (+IVA)
Al Inscribirse con menos de 31 días 800 €+ 250 € de Matricula (+ IVA)
Descuentos por pronto pago aplicable al inscribirse con más de 31 días
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