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FAQs

¿A quién le puede beneficiar tener una conversación de Coaching?

Al que tenga una meta o un objetivo sin concretar; al que esté abierto a la transformación y el crecimiento personal y profesional; al que esté buscando una oportunidad para cambiar su futuro; al que esté frenado en algún área de su vida, al que quiera encontrar el propósito en su vida y sentido a lo que hace, al que esté dispuesto a apostar por si mismo, al que quiera más y mejor; al que alguna de estas preguntas le haga considerar que donde esta ahora o lo que esta haciendo no es suficiente en la vida: ¿disfrutas con lo que haces?. ¿Te entusiasma tu futuro? ¿Esta es la vida que elegirías? ¿Le encuentras sentido a lo que haces? ¿Eres feliz con tus relaciones? ¿Aprovechas tu tiempo libre?

¿De qué puedes hablar con un Coach?

De tus dudas. De tus problemas. De tus sensaciones. De lo que te enfada. De tus cambios y desafíos. De tus dudas. De tus promesas y declaraciones. De tus decisiones. De tu progreso y del reconocimiento que obtienes por lo que haces. De tus miedos. De tus proyectos. De tus sentimientos.

¿En que te puede ayudar un Coach?

A comenzar algo que tienes postergado. A mejorar la comunicación en tus relaciones. A lograr tus objetivos. A planificar tu futuro, a ser más como quieres ser.

¿Cual es la filosofía del Coaching?

Simplemente suponer que nosotros los humanos somos mejores, que todos estamos descubriendo lo que realmente queremos y que lo podemos obtener más fácil y rápidamente con la ayuda de un coach que siempre está ahí para ayudarnos.

¿Quién contrata un Coach y porqué?

Aquellos que quieren más, que quieren crecer y hacer las cosas más fácilmente. Es tan simple como esto. Aquellos que llevan meses e incluso años, pensando en cosas que desearían hacer, tener o ser, pero que nunca se decidieron a empezar, o que siempre se pararon en el mismo punto, y realmente quieren lograrlo y superar sus limitaciones. Un coach personal o Life Coach, o Coach para ejecutivos te puede ayudar a ser, hacer y/o tener lo que buscas y tanto deseas.

¿Qué ocurre cuando trabajas con un Coach?

Las más importantes son que:

• Te tomas todo más en serio, o lo contrario si es lo que te hace falta…
• Tomas decisiones de forma inmediata, más focalizadas y efectivas
• Creas un ambiente ‘momentum’ en el que es más fácil obtener buenos resultados * Alcanzas mejores resultados de los que hubieras podido alcanzar sin él

¿Por qué funciona el Coaching?

Por varias razones: la simbiosis entre coach y cliente crea un clima en el cual se alcanzan mayores objetivos y donde el cliente desarrolla nuevas habilidades que se traducen en un mayor éxito en todo aquello que se proponga llevar a cabo.

¿Por qué se está haciendo tan popular?

Mucha gente está cansada de hacer lo que ‘deberían’ y empiezan a desear hacer algo especial y significativo el resto de su vida. El problema es que muchos de ellos no pueden ver esto con claridad, o si pueden verlo, no encuentran el camino para reorientar su vida en este sentido. El coaching ayuda a estas personas. La gente se está dando cuenta de lo simple que puede ser conseguir algo que hace años solo era un sueño. Un coach no es un trabajador milagroso, pero tiene una gran caja de herramientas para ayudarte a que tu gran idea llegue a ser realidad. Afortunadamente, la gente ahora tiene recursos para investigar en su propio crecimiento.

El coach ayuda al cliente a sintonizar-conectar mejor con si mismo y con los demás, o sea, a realzar su espiritualidad.

¿Por qué alguien que ya está teniendo éxito en su vida podría necesitar un coach?

Ellos pueden no necesitar un coach, pero podría ser de gran ayuda averiguar si están haciendo las cosas de la forma que más disfrutan, si tienen lo que más desean, o si van a disfrutar de independencia económica en los próximos años. Esto se puede llevar a cabo a través del coaching.

¿Se puede crear dependencia entre cliente y coach?

No. El cliente posiblemente podría ‘necesitar’ al coach personal para maximizar una oportunidad o acelerar su crecimiento pero no de forma ‘dependiente’ del coach. Alguien que está subiendo ‘necesita’ estructura, consejo, soporte, y un lugar de resguardo. En este sentido el coach es necesario. Pero no se crea una dependencia emocional o psicológica. Recuerda que el coach no resuelve casos puntuales, sino que ayuda al cliente a crearse un mejor futuro: Más éxitos, menos estrés, más dinero y mayor calidad de vida.

¿Puedo contratar un coach para un corto espacio de tiempo o para un proyecto especial?

Sí. Algunos clientes contratan un coach para ayudarles a llevar a cabo sus objetivos específicos o proyectos. Sin embargo, el cliente puede después decidir trabajar habitualmente con un coach, ya que una vez descubierto el potencial del Coaching, aparecen en el horizonte cosas incluso más interesantes que conseguir.

¿Cuanto tiempo debo comprometerme si empiezo a trabajar con un coach?

Muchos coaches sugieren compromisos de tres a seis meses, pero normalmente te permiten parar inmediatamente si el coaching no está trabajando de acuerdo con lo que es mejor para el cliente. Muy pocos coaches sugieren trabajar con acuerdos largos.

En el caso del coaching colectivo, es decir, en empresas u organizaciones, el contrato se hace por escrito por motivos de formalidades y administrativos.

¿Cuanto cuesta contratar un coach?

Esto puede variar, sobre todo por la certificación que tenga el coach, su experiencia o el reconocimiento que se haya ganado. Por regla general viene a ser de entre 40 Euros a 150 Euros por sesión. Las sesiones vienen a ser de entre 30 y 60 minutos, y suelen comenzar con 3 o 4 sesiones por mes, o incluso una o dos después de un tiempo haciendo coaching, una vez que la meta esta encaminada hacia su materialización.

Los coaches para altos cargos (ejecutivos), Coaching ejecutivo, ganan más y algunos clientes trabajan con un coach de una a dos horas por semana. Estos trabajos pueden llegar a costar de entre 200 a 600 Euros por sesión.

Obviamente, el coaching en corporaciones o para programas especiales llega a facturar de 1.500 a 10.000 Euros por mes.

¿Por qué tener un coach?

Los grandes atletas no pensarían en acudir a unas olimpiadas sin un entrenador. Ellos saben que el coach estará allí para observar, apoyar y apuntar hacia el camino para alcanzar la perfección. Un coach comparte el soporte técnico con una relación fructífera que hace que salga lo mejor de tu interior y te da una capacidad para que pases de ser bueno a ser un campeón. Un coach puede darte la misma visión en tus negocios y en tu vida personal. El coaching es para aquellos que están interesados en aprovechar sus vidas hasta el máximo. Para saber si necesitas un coach deberías hacerte la siguiente pregunta ¿Estás viviendo una vida diseñada sobre la base de tus valores y tus sueños, o estas atrapado en una vida impuesta por las circunstancias que te rodean?

¿Puede un amigo o un familiar ser tu coach?

El usar como coach a gente como tutores, esposas, maridos, o amigos es posible, pero entraña algunas dificultades. Usar a gente muy cercana al cliente a menudo genera sentimientos inadecuados y frustración debido a la naturaleza de estas relaciones, y el coaching puede tomarse como una ‘reprimenda’. Asistir a un seminario de coaching o training sobre como ser un coach efectivo, puede ser una experiencia y una inversión de gran valor. Un coach profesional es una persona neutral en la vida de su cliente y evitará tener fuertes reacciones emocionales, lo que no es posible con una esposa, un familiar o un amigo. De esta forma el coach puede ofrecer sugerencias y recordatorios, crear estructura y enlaces que el cliente percibe como un soporte y una ayuda. El coaching puede ser el camino que el cliente usa para designar un entorno que se ajusta a sus únicas necesidades, y no las necesidades que percibiría alguien cercano a él.

Testimonios

Azucena Vega – Coaching Telefónico
San Sebastian, España

Según la tipología de la programación Neuro-lingüística – PNL – soy una persona visual y tal vez por eso durante meses me negué a aceptar clientes que pudieran recibir Coaching sólo vía Internet o telefónica, clientes – en definitiva – a los que no podía ver.

Pero, habiendo llegado casi a las 600 sesiones de Coaching presencial por fin acepté el persistente reto lanzado por una farmacéutica de Cádiz encaprichada con vivir un proceso de crecimiento profesional guiado por una Coach situada a mil kilómetros de su tierra (en San Sebastián).

He de confesar que el experimento funcionó muy bien con un rapport fluido y natural, un ritmo marcado siempre por la clienta y una eficacia en la concreción de respuestas y compromisos que en nada tuvo que envidiar a las sesiones cara a cara.

Me gustaría que esta experiencia animase a compañeros reticentes al ejercicio del Coaching telefónico. De paso expreso mi agradecimiento a Olacoach en su calidad de plataforma que permitió la conexión de una farmacéutica gaditana con una Coach vasca.

L.N – Empresaria

Lo que más me atrajo inicialmente fue la profesión de coach en si. De hecho, me veía con posibilidades de desarrollarla y me gustaba ya que ayudaba a la gente a encontrar su camino. Como en la página se recomendaba que antes de nada, se probase el sistema personalmente, eso es lo que hice. Contacté con un coach que me hizo una sesión gratuita y en medio de todo eso descubrí a una colega de estudios dentro de la lista de coaches. Eso me hizo gracia y contacté contigo viendo que automáticamente había más química en un par de emails que nos intercambiamos que con el coach inicial con el que hice la sesión. Me pareció interesante probar y así empecé.

Nada más hacer la rueda de la vida me di cuenta que no sólo me faltaba completar y satisfacer mi faceta profesional sino que tenía otras muchas muy cojas. Como la parte de mi trabajo en esos momentos tenía mucho peso y me afectaba a todo lo demás, me centré en ese objetivo. Realmente mi problema era sentirme vacía en el día a día. Pasarme la vida esperando los fines de semana y las vacaciones no me atraía nada. Yo quería encontrar mi camino y una labor que me llenara como persona y me ayudara a dedicarme a lo importante, mi familia, mis amigos, mi ocio…todo eso estaba quedando en un segundo plano porque un trabajo que no terminaba de llenarme estaba ocupando toda mi energía y me estaba agotando.

M.C. – Individual en proceso de divorcio
Tunbridge Wells, Kent , Reino Unido

Tu sabes muy bien, Christian, que sin nuestras sesiones de Coaching, nunca habría podido llegar hasta donde estoy ahora! Melinda.

F.G. – Madrid

Te debía mis impresiones sobre el Coaching. He pensado mucho estos días sobre el asunto y es difícil sintetizar los diversos efectos del coaching. Incluso creo que hay alguno que opera inconscientemente y que hace falta descubrir.

Hablaré de uno de ellos, que consiste en la expresión de pensamientos. Antes de emprender la actividad de coaching tenía intuiciones, pensamientos, objetivos, pero que no expresaba verbalmente, o si lo hacía, era en circunstancias distintas: con amigos, en mi trabajo. Pero esa expresión de ideas no recibía casi nunca a cambio un aspecto muy importante del coaching: la presencia de alguien que escucha y no da meramente su opinión sobre lo que escucha, sino que trata de fijar lo que expresa de manera lógica e intenta encontrar una vía de actividad que permita llevarlas a la práctica. Pero para eso no se limita a dar ideas o consejos, sino que pide al sujeto del coaching que sea el quien las de, esto es, devuelve la información con una pregunta que da lugar a volver a pensar en la idea inicial y a encontrar medios de llevarlas a la práctica.

Este continuo de intercambio de información origina un mecanismo de concreción de ideas y de generación de nuevas e inicia un mecanismo de consecuencias insospechadas, que puede llegar tan lejos como a un cambio de visión del mundo, mucho mas positivo y rico que antes de iniciarse el proceso. Pero, además, se introduce un nuevo instrumento que consiste en una especie de compromiso con el coach en llevar a cabo los pasos concretos en los que finalmente ha quedado plasmada la idea inicial. Porque comenzar a hacer algo es hacerlo ya.

En mi caso tengo la sensación de que el proceso no ha hecho mas que comenzar, pero que he desatado fuerzas que estaban sometidas a la falta de verbalización, la in concreción y la desidia por ponerlas en práctica. A partir de ahí el resultado es impredecible en términos de contestar a preguntas como donde estaré yo dentro de dos años. De lo que estoy seguro es que será donde yo quiera estar, porque el objetivo que yo perseguía con el coaching es ser dueño de mi vida, y el hecho de haberme decidido a comenzar el proceso me hace dueño ya de ella.

Bueno, hablamos en Septiembre. Mientras tanto, muchas gracias por el libro y un fuerte abrazo.

Gonzalo Fradejas – Curso Avanzado
San Sebastian, España

Me ha aportado beneficios personales y también el conocimiento necesario para dar el giro que necesitaba, conocimientos muy potentes para ayudar a todos y además me ha gustado el estilo participativo del curso

Andréia Nunes – Gerente RRHH – Brasil – Principios de Coaching
España

Cursos de Coaching existen en varios lugares. La diferencia de OlaCoach es la calidez humana, el respecto a las personas, el cuidado con los límites, la profunda capacidad técnica.” Andréia Nunes Psicóloga-gerente de RRHH

Elsa Perez – Colombia – Principios del Coaching
España

Es un camino vivencial con aplicación de estrategias, que te hacen recuperar tu ser humano, tu lugar y misión. Como Coach o desempeñándose en otros campos como ser humano humanizando las relaciones” Elsa Pérez Religiosa educadora

Carmen Sastre – Principios de Coaching
Madrid

Es una gran herramienta para el avance de las personas tanto personalmente como profesionalmente

Santiago Hernández – Principios de Coaching
Madrid

Me parece estupenda esta disciplina que antes desconocía. Vine como un escéptico y me voy con la sensación de crecer.

Marta Fuentes – Formadora – Principios de coaching
Madrid

Este curso es una buena iniciación para saber si este tema te va o no. Marta Fuertes Formadora.

Maite Villabeitia – Psicóloga – Programa Avanzado
Madrid

Si te quieres dedicar a esta profesión, lánzate a formarte con una entidad que ofrece las garantías de Olacoach

Mercedes Rodríguez – Jefe de sección – Programa Avanzado
Madrid

¡No dejes para hacerlo más tarde, ahora es el único momento que cuenta!

Beneficios del Coaching

El beneficio general es disfrutar más de la vida en todos aspectos.
Piensa si conoces a alguien que tenga alguno de estos problemas:

¿Conoces a alguien que este en alguna de estas situaciones?

Estas son solo algunas de las situaciones en las que el Coaching es efectivo.

Piensa que teniendo un life Coach conseguiría solución a cualquiera de sus problemas. Esas soluciones serían los benéficos del Coaching.

Aún así, se aporta mucho más que hacer que la persona o empresa consiga lo que busca. El Coaching les hace crecer y ser mucho más como quieren, pueden y se merecen.

Si tienes más preguntas, mira en las preguntas más frecuentes sobre Coaching.

Coaching personal

Mejora tu vida con el apoyo incondicional de tu Coach personal.

Si tu crees que tu vida puede ser mejor, tanto en el nivel profesional como en el nivel personal, el Coaching Personal te ayudará a lograr tu meta.
Encontrar un buen Coach Personal no es fácil. Pero OlaCoach cuenta con Coaches excelentes, algunos de los más experimentados y reconocidos a nivel nacional e internacional. Tu mism@ puedes escoger de nuestro listado de Coaches, que encontrarás en la pagina principal abajo a la izquierda “Buscador de Coaches”.

Jose L. Menéndez y Lupita Volio y el equipo OlaCoach , junto al resto de profesionales presentes en el directorio de coaches, ofrecen servicios de Coaching Personal para ayudar, a quien lo desee a lograr su metas personales y desarrollar una vida equilibrada y fructífera.

Ellos dos son Coaches Personales y de ejecutivos de prestigio internacional, normalmente con lista de espera, y no ofrecen sesión gratuita. Pero entre los coaches que puedes encontrar en el buscador de Coaches, hay Coaches personales (o life Coaches) que ofrecen una sesión de prueba a través de nuestro formulario de contacto. Mira su perfil personal.

Sobre asuntos privados

El coaching es una manera magnífica de llevar tu vida a un nivel más alto. Es el acercamiento moderno para mejorar tu vida.

Nuestras FAQ (preguntas más frecuentes) te ayudarán a encontrar respuestas a la mayoría de tus preguntas.

El coaching es una inversión en ti mismo y muchos de nuestros clientes personales y ejecutivos estarán de acuerdo en darte referencias sobre su coach.

Coaching Telefónico

El coaching telefónico es la manera moderna y eficiente de trabajar con el mejor coach que puedas encontrar, sin barreras geográficas.
Así como puedes charlar con confianza con un amigo, también puedes recibir Coaching al teléfono. Donde quiera que te encuentres, en este momento es lo más conveniente. (Aquí se ha borrado una línea entera)

¿Que es el Coaching?

El coaching es una metodología moderna.

Nos acerca al logro de nuestros objetivos permitiendo desarrollarnos personal y profesionalmente.

Es un conjunto de competencias que te ayudan a pensar de forma diferente a como lo haces habitualmente, a mejorar tu forma de comunicarte y a profundizar sobre ti mismo.

El coaching es el arte de trabajar con los demás para que obtengan resultados fuera de lo común y mejoren su forma de hacer las cosas. Genera nuevas posibilidades de acción y permite la obtención de resultados extraordinarios.

Otra definición propone el Coaching como una alianza entre coach personal o life Coach y cliente, un acuerdo entre ambas partes, a través del cual se establecen los objetivos a alcanzar, la forma de llevar adelante el programa de ejecución, la agenda de trabajo y la evaluación de los resultados que el cliente va alcanzando. Puede realizar mediante contacto directo, al teléfono y/o por e-mail.

El coaching es mucho más que una herramienta para la gestión, es un modo de ser y de hacer las cosas de manera cotidiana, lo que lo convierte en una herramienta eficaz en la gestión de empresas y de valor incalculable en el desarrollo personal para obtener metas tanto personales como profesionales.